Je dévore les livres. Essentiellement de la non-fiction, mais aussi de la fiction qui parle de notre époque. Je surfe sur le web pour trouver l'inspiration, tant dans les médias sérieux que dans les médias sociaux, pour m'inspirer de ce dont on parle en ce moment. Je suis toujours curieux au supermarché, dans la rue, en voyage et lorsque je rencontre d'autres personnes.
En même temps, mes clients sont une mine d'or d'inspiration. Que demandent-ils ? Qu'est-ce qui les excite ? Ensemble, nous développons de nouvelles idées et solutions, qui s'intègrent ensuite dans mon état d'esprit. Il m'arrive souvent de rentrer chez moi et de faire des recherches sur un sujet si quelqu'un m'a indiqué un nouvel angle d'approche ou m'a dit le contraire. C'est une mosaïque de théorie et de pratique et un esprit ouvert et curieux que j'emporte toujours avec moi et que j'ai du mal à lâcher dans mon sommeil.

Il est important de travailler à la compréhension des comportements et des besoins qui évolueront à l'avenir pour assurer votre existence en tant qu'entreprise ou, par exemple, en tant qu'organisation publique. Après plus de 20 ans de travail dans ce domaine, je suis toujours surpris par le manque d'intérêt des managers pour la compréhension de l'évolution des choses. En fait, je n'arrive pas à croire qu'ils puissent dormir la nuit. N'est-ce pas là la tâche la plus importante des dirigeants ?

Lorsque j'ai commencé à explorer le processus des tendances, le mot tendance n'était utilisé et compris que dans les statistiques et le design, de deux manières très différentes bien sûr. Mais fondamentalement, les deux disciplines utilisaient et utilisent toujours le mot pour désigner la même chose : un processus de changement social, un processus innovant dans lequel quelque chose, comme le style, est modifié par les gens. Les tendances sont donc liées au comportement humain. Quelle que soit la manière dont vous travaillez avec les tendances, et quel que soit le nom que vous vous donnez, les tendances concernent les gens qui s'inspirent les uns des autres et les entreprises créatives qui s'inspirent des créateurs de tendances, parce que ces derniers établissent le programme de consommation pour l'avenir.

Une tendance est la combinaison de différents points de données sur l'innovation, qui permet de conclure à l'existence d'une masse critique de changement. Springwise est une collection et une compilation de ces points de données. Notre base de données d'accès à Springwise classe les données par industrie, géographie et calendrier. Cela signifie que nous pouvons suivre le changement et donc les tendances de différentes manières, ce qui nous permet de tirer des conclusions et de valider des idées pour nos clients.

Mes sources d'information sont très variées. Je voyage beaucoup, ce qui est un excellent moyen d'acquérir de nouvelles connaissances. Les livres et les articles sont également des sources importantes pour se tenir au courant, en particulier lorsque l'on travaille avec des macro-tendances. L'internet est évidemment une source importante, mais il faut beaucoup de temps pour trouver des sources fiables sur le web et des sources qui fournissent des informations pertinentes. La quantité d'informations sur le web est à la fois la force et la faiblesse de ce média. 99 % des informations ne sont pas pertinentes. En tant que chercheur de tendances expérimenté, vous construisez au fil des ans un réseau de personnes avec lesquelles vous partagez vos expériences. Ce réseau est également une source importante.